Ejemplo de Currículum Vitae sin experiencia

 La clave de un currículum sin experiencia es saber mostrar tus fortalezas ocultando tus debilidades, en este caso la experiencia. Puedes seguir la siguiente plantilla de currículum vitae sin experiencia:

Datos personales

Cuidado con los datos personales que incluyes, lo más recomendable es que no ofrezcas información sobre tu edad (a no ser que sea un requisito de la oferta de empleo), religión o estado civil. Desafortunadamente, la discriminación laboral es un hecho en nuestro país aunque la legislación vigente la persiga, por eso la mejor decisión es no incluir información personal por la que te puedan discriminar.

La información que sí deberías incluir es: nombre y apellidos, dirección de correo electrónico, número de teléfono móvil y dirección postal (si es relevante para el trabajo que vas a solicitar).

En la actualidad, existe una tendencia de incluir también ciertas redes sociales, como LinkedIn, para que el equipo de Recursos Humano tenga una mejor idea de tus habilidades y personalidad. Sin embargo, esto únicamente es recomendable si tu perfil está completo y tiene una apariencia profesional.

Llegamos al punto conflictivo de tu CV. Esta sección es muy importante porque muchas empresas prefieren candidatos con experiencia. Sin embargo, debido a tu juventud o a que deseas cambiar de trabajo, posiblemente no tienes la experiencia que buscan estas compañías; aunque esto tampoco quiere decir que tienes que dejar este espacio en blanco.

En este apartado puedes incluir de manera sutil otro tipo de experiencias que indiquen tu capacidad para trabajar. Por ejemplo, si recibiste una beca Erasmus, Séneca o similar con una carga considerable de prácticas, puedes indicar esto como experiencia profesional. También puedes incluir tus prácticas obligatorias (si las tuviste) o cualquier experiencia de voluntariado que esté relacionada con el trabajo que vas a solicitar.

Educación

Aunque tengas títulos para “parar un tren”, únicamente debes incluir los que estén relacionados con el empleo que quieres o los que pueden ayudarte a sobresalir del resto de candidatos. Por ejemplo, si quieres comenzar a trabajar como ayudante de cocina en un hotel, el certificado de Manipulador de Alimentos te ayudará en tu propósito.

Idiomas y formación continua

Quizás saber idiomas no sea necesario en el sector que quieres trabajar, pero lo que nadie pone en duda es que saber idiomas “abre puertas” en cualquier trabajo ya que nunca se sabe cuándo se va a necesitar esta habilidad. Si sabes algún idioma, incluye esta información en tu ejemplos de curriculum vitae porque lo único que hará es darte más puntos ante los ojos del reclutador en vez de quitártelos. Eso sí, recuerda ser honesto y no exagerar (algo a lo que estamos acostumbrados en España). Recuerda, tener conocimientos básicos de inglés que aprendiste en el instituto no quiere decir que seas bilingüe; la honestidad es una de las cosas que más valora cualquier empresa